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辽公境准字0053
海外注册号10339952
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    8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
    9.向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
    10.不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
    11.翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。 (69%)
    12.和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
  看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多、越难堪、看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了。所以,如果你有上述哪些还没有用到的不妨试试,可能会有意想不到的效果哦!
  挖空心思找线索
  如何捕获招工信息?嗯!上面说了所以这里就不再重复了!从捕获方式上来讲,有主动与被动之分。被动方式主要是设法获取雇主公开发布出来的招工信息,这种方式工作机会少,竞争者多,成功几率低。
  主动方式是与雇主直接联系(电话,信件,传真,登门和E-MAIL等)或从朋友处获得隐藏的招工信息,这种方式工作机会多,竞争者少,成功几率高。捕获招工信息要发挥想象,从某个信息中挖掘出潜藏的招工信息。比如:某个朋友熟人要跳槽,那么他原来的职位也许需要填充,这就可能隐藏着一个招工信息!在媒体上得知某个大公司获得了一个大订单,那么这个大公司也许要扩从人手,这就可能隐藏着招工信息。
  除了上述的主动方式之外,还可以直接翻开黄页,找到与自己工作相关的公司。直接打个电话问他们的经理是否要招聘,是否愿意接受并保存你发给他们的简历。这种电话找工作的好处可大了!
    1.可以训练英语口语。如果发现是在听不懂或者没法沟通的话,就说句SORRY后把电话给挂了。反正他们不知道你是谁…呵呵!
    2.能直接捕获招工信息。如果他们正好需要人的话。
    3.训练自己的胆量。一般的新移民都不太敢直接和老外沟通,怕自己的英语烂,人家听不懂。这些都是人之常情,别人的情况不比你们好!刚去的时候人家老外跟你打招呼“HEY HOW ARE YOU ?”你听到后不要扭头就走!让那个老外还觉得你挺不礼貌的!其实,你当时就只要随便回一句“HOW ARE YOU”就行了…呵呵!

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